こんにちは。埼玉県川口市の蕨駅前にあります、障がいのある方の就職をサポートしています 

就労移行支援事業所SAKURAわらびセンターの支援員です。 

 
今回は、センターで実施したコミュニケーションプログラムの様子をご紹介します。 

「会話が少し苦手」「何を話せばいいか分からない」 

そんな声は、就労を目指す中でもよく聞かれます。 

今回のすごろく形式のグループワークでは、遊びの要素を取り入れながら、自然に対話が生まれる時間をつくりました。安心できる雰囲気の中で、人との関わりを経験していきます。 

▽すごろくトーキングの様子▽

◆ゴールが目的ではなく、対話 

サイコロの出た目の数だけ進み、止まったマスには対話のための質問があります。 

・好きなキャラクターは？ 

・尊敬する人はいますか？ 

・もし一億円あったらどうしますか？ 

答えやすい問いから始まりますが、大切なのはその先です。 

なぜそう思ったのか。 

どんな経験があったのか。 

友人同士の会話とは少し違い、就労場面をイメージした「相手を尊重するやり取り」を大切にしています。自分のことを少し伝え、相手からの反応を受け取り、また返す。 

一方的ではない関係づくりを経験することが目的です。 

対話を通して、 

「自分を言葉にする力」 

「相手を受け止める姿勢」 

を育てること。 

自己開示は無理にするものではありませんが、安全な場で少し話してみることで、自分でも気づかなかった考えや一面に気づくことがあります。 

また、他の人との共通点や違いを知り、それを受け入れていくことが、相互理解や良い人間関係づくりにつながっていきます。大切にしているのは“安心できる対話の場づくり”。 

今回も、穏やかであたたかな時間となりました。 

こうしたコミュニケーションの機会も大切にしながら、働く力の土台となる人との関わりを育てています。 

見学・体験・ご相談など随時受け付けております。 

どうぞお気軽にお問い合わせください。 

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